EMPLOYMENT LAW
Our services include:
- General advice on Employment Law.
- Legal assistance before courts and tribunals of the social and judicial order. Intervention in conciliation and arbitration bodies. Defence before the Labour Inspectorate.
- Negotiation of sectoral and company bargaining agreements. Dialogue with workers’ legal representation.
- Senior management and other special workforce relations.
- Redundancy procedures. Work force adjustment plans.
- Workforce restructuring processes, downsizing, subcontracting, outsourcing and corporate succession.
- Drawing up remuneration policies. Design and implementation of equality plans.
- Social Security and benefit law. Risk prevention and occupational health law.
SENIOR MANAGEMENT
- Termination of employment
- International mobility.
- Retirement
- Functional mobility or change of functions
- Stock Options
WORKERS
- Termination of employment
- Workplace disciplinary measures
- Contract amendments
- Incapacity for work
- Reconciling personal and professional life
- Geographic mobility
- Illness and accidents
- Contestation of medical discharge
- Retirement
COMPANIES
- Termination of employment
- International posting of workers
- Inspections
- Work force adjustment plans
- Substantial change of working conditions (salary decrease)
Novedosa sentencia del TSJ de Madrid sobre operaciones vinculadas e IRPF de creadores de contenido
Compartimos la novedosa sentencia del TSJ de Madrid 258/2026, de 4 de mayo, sobre operaciones vinculadas e IRPF de creadores de contenido. La regularización del IRPF de tres ejercicios atribuía al contribuyente el 95% de [...]
La deducción del 20% por elevar fondos propios, principal beneficio para las pymes en el impuesto de Sociedades
El Ministerio de Hacienda acaba de aprobar el nuevo modelo para declarar el Impuesto sobre Sociedades de 2025, campaña que arranca el próximo 1 de julio, con el incremento del 15% al 20% de la deducción [...]
Los tribunales blindan a los herederos de los empresarios de las deudas de la compañía con Hacienda
El Tribunal Económico-Administrativo Central (TEAC), dependiente del Ministerio de Hacienda, blinda a los herederos de los administradores y consejeros de las compañías de asumir las deudas de las empresas. El órgano ha emitido una novedosa resolución que impide [...]
SUBIDA DEL SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL (SMI) 2026
El Real Decreto 126/2026 fija el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en 1.221 € brutos al mes (en 14 pagas) o 1.424,50 € brutos al mes (prorrateado en 12 pagas), lo que equivale a un mínimo [...]