DERECHO LABORAL
Nuestros servicios incluyen:
- Asesoramiento general en Derecho del Trabajo.
- Asistencia letrada ante juzgados y tribunales del orden social y contencioso-administrativo. Intervención en organismos de conciliación y arbitraje. Defensa ante Inspección de Trabajo.
- Negociación de convenios colectivos sectoriales y de empresa. Interlocución con representación legal de trabajadores.
- Alta dirección y otras relaciones laborales especiales.
- Procedimientos de despido. Expedientes de regulación de empleo.
- Actuación en procesos de reestructuración de plantillas, downsizing, subcontratación, outsourcing y sucesión empresarial.
- Diseño de políticas retributivas. Diseño e implantación de planes de igualdad.
- Derecho de la Seguridad Social y de previsión social. Derecho de la prevención de riesgos y salud laboral.
ALTOS DIRECTIVOS
- Despidos
- Movilidad Internacional
- Jubilación
- Movilidad funcional o cambio de funciones
- Stock options
TRABAJADORES
- Despidos
- Sanciones laborales
- Modificaciones de contratos
- Incapacidades laborales
- Conciliación laboral
- Movilidad geográfica
- Enfermedades y accidentes
- Impugnación de altas médicas
- Jubilaciones
EMPRESAS
- Despidos
- Desplazamiento internacional de trabajadores
- Inspecciones
- Expedientes de regulación de empleo
- Modificación sustancial de las condiciones de trabajo (disminución de salario)
El preaviso en despidos objetivos ahora cotiza
Desde el 14 de julio de 2026 la Tesorería General de la Seguridad Social, ha cambiado de criterio respecto a la indemnización por falta de preaviso en despidos por causas objetivas, por lo que, a [...]
¿Usas Inteligencia Artificial para contratar o gestionar personal? Ojo a las nuevas normas
eguramente en tu negocio ya utilizas herramientas informáticas o aplicaciones que te ayudan a filtrar currículums, poner notas a los candidatos o medir la productividad de tus trabajadores. Muchas de estas herramientas ya funcionan [...]
Criterio del Tribunal Supremo: Cambios clave en permisos retribuidos y salarios variables
En los últimos meses, la Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha dictado varias sentencias de gran trascendencia que modifican la gestión cotidiana de los recursos humanos en las empresas. Estos pronunciamientos judiciales obligan [...]
SUBIDA DEL SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL (SMI) 2026
El Real Decreto 126/2026 fija el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en 1.221 € brutos al mes (en 14 pagas) o 1.424,50 € brutos al mes (prorrateado en 12 pagas), lo que equivale a un mínimo [...]