EMPLOYMENT LAW
Paloma García Gutiérrez
Our services include:
- General advice on Employment Law.
- Legal assistance before courts and tribunals of the social and judicial order. Intervention in conciliation and arbitration bodies. Defence before the Labour Inspectorate.
- Negotiation of sectoral and company bargaining agreements. Dialogue with workers’ legal representation.
- Senior management and other special workforce relations.
- Redundancy procedures. Work force adjustment plans.
- Workforce restructuring processes, downsizing, subcontracting, outsourcing and corporate succession.
- Drawing up remuneration policies. Design and implementation of equality plans.
- Social Security and benefit law. Risk prevention and occupational health law.
SENIOR MANAGEMENT
- Termination of employment
- International mobility.
- Retirement
- Functional mobility or change of functions
- Stock Options
WORKERS
- Termination of employment
- Workplace disciplinary measures
- Contract amendments
- Incapacity for work
- Reconciling personal and professional life
- Geographic mobility
- Illness and accidents
- Contestation of medical discharge
- Retirement
COMPANIES
- Termination of employment
- International posting of workers
- Inspections
- Work force adjustment plans
- Substantial change of working conditions (salary decrease)
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