Criterio del Tribunal Supremo: Cambios clave en permisos retribuidos y salarios variables
En los últimos meses, la Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha dictado varias sentencias de gran trascendencia que modifican la gestión cotidiana de los recursos humanos en las empresas. Estos pronunciamientos judiciales obligan a revisar la aplicación de los permisos de los trabajadores y el cálculo de sus retribuciones variables para evitar costosas [...]